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ASAP
담당업무

ㆍ인재육성, 조직문화 기획/과정 개발

ㆍ리더십 과정 기획 개발

ㆍ직무 공통 과정 기획 개발

ㆍ핵심인재 육성전략 수립 운영

ㆍ신규입사자 리텐션 과정 기획 개발
대리과장급 서울
대졸이상 5년 이상
자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 관련 경력5년↑(기업내 조직문화, 인재육성 업무 경험 필수)



우대사항

ㆍ교육/기업문화 관련 전공자 우대
서류>1,2차면접 경력기술서
협의
박서희 shpark@ynkassoc.com
 

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