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ASAP
ㆍAP(Asia Pacific) HQ로서 전반적인 HR 전략 수립 및 제도, 운영 총괄
- 성과관리 및 보상 제도의 전략 수립 및 이행 (해외지사 포함)
- 각 지사 HR 담당과의 협업
- 지속적인 개선안 수립 및 실행
임원급
학사 이상 15년 이상
ㆍ경력 : 경력 15년 ~ 20년
ㆍHQ에서의 인사기획 및 운영업무 (평가/보상중심) 경험 최소 15년 이상 경력 필수
ㆍ글로벌 기업에서 HRM 업무경력 보유자
ㆍ영어 커뮤니케이션 능력 필수
서류>면접 경력기술서
협의
박서희 shpark@ynkassoc.com
 

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