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ASAP
1. 인사 기획
- 이동/평가/승진 등 전반적 인사제도 기획 및 운영
- 성과관리 시스템 운영 및 개선
2. 인사 운영
- 제도 운영 및 개선
3. 조직문화
과장급
서울
학사 이상
7~12년
ㆍ경력 : 경력 7년 ~ 12년(과장급 / 대기업 인사관리 경험자)
- 인사 전반 (채용, 인사운영, 인사기획, 교육관리) 경력 보유자
- 유관부서와의 적극적 협업 및 커뮤니케이션 능력 보유자
서류>면접
경력기술서
협의
박서희
shpark@ynkassoc.com